Kad namai dvelktų švara

dulkiu siurblysNamų tvarkymas užima mūsų gyvenime daug laiko, kurį dažniausiai norėtųsi išnaudoti efektyviau, prasmingiau, įdomiau. dulkiu siurbliai – puikūs padėjėjai namų ruošos reikaluose. Naudojantis dulkių siurbliu, galima kur kas greičiau išvalyti grindų dangą, kuri kasdien smarkiausiai veikiama. O šiuolaikiškų siurblių funkcionalumas leidžia džiaugtis ir kitais labai maloniais privalumais.

Sausas grindų dangos valymas – kasdienis ritualas

 Kiekvieną dieną vaikštome po savo namus. Dažniausiai tvarkingai: apsiavę šlepetes ar šiltas kojines. Tačiau neretai skubėdami užbėgame ir avėdami lauko avalynę. Bet kuriuo atveju, per dieną į namus atnešame tikrai daug žemių, dulkių, smulkių šiukšlių. Grindų šlavimas padeda išsaugoti švarią dangą, tačiau jis užtrunka tikrai ilgai. O gal bandėte šluoti kilimą? Tuomet žinote, kad sėkmingai tai atlikti beveik neįmanoma. Nepaisant laiko sąnaudų, kilimas vis tiek nebūna idealiai švarus, o kambaryje esantys baldai padengiami iš kilimo kilusių dulkių sluoksniu. Pasitelkus dulkių siurblį, išvengiama visų šių šalutinių poveikių ir kur kas greičiau džiaugiamasi puikiais rezultatais. Todėl galima drąsiai teigti, kad dulkiu siurbliai samsung ar kitų gamintojų prietaisai leidžia sutaupyti daug laiko ir užtikrina aukštesnę kokybę nei grindų dangų šlavimas.

Grąžinkite gaivą į namus: valymas vandeniu

 Daugelio dulkių siurblių sandara leidžia namuose naudotis ne tik sauso, bet ir drėgno valymo funkcijomis. Daugelio gamintojų jau seniai į rinką pateikti ir sėkmingai visame pasaulyje parduodami plaunami dulkiu siurbliai. Tokiuose siurbliuose yra įmontuoto talpos, į kurias pilamas vanduo ir įvairios valymo priemonės. Minėti siurbliai ne tik pašalina iš kilimo šiukšles, dulkes, plaukus, bet ir panaikina jame atsiradusias dėmes, išplauna sulipusius siūlus. Su plaunamu dulkiu siurbliu išvalyti namai paskleidžia nepaprastą gaivą, kuri jaučiama ore. Sėkmingai pasirinktas aromatizuotas ploviklis palepina uoslę maloniai ir ilgai išliekančiais kvapais.

Valymas vandeniu – jau seniai daugelio pamėgtas grindų dangų plovimo būdas, po kurio tiek kilimas, tiek kiliminė danga atgauna prieš tai buvusias spalvas ir vėl džiugina akis.

Atnaujinkite baldus per kelias minutes

Žinoma, dulkiu siurbliai su vandens filtru puikiai pasitarnauja ne tik valant grindų dangas. Visos šeimininkės (o dar dažniau – ir namų ruošos nemėgstantys vyrai) žino, kad su geros kokybės dulkių siurbliu galima lengvai ir greitai atnaujinti minkštus baldus. Pasirinkus sausą valymą, iš minkštų lovų, krėslų, kušečių, kėdžių, čiužinių puikiai ištraukiamos dulkės, mažos šiukšlės. Tai ypač aktualu trokštant švaros vaikų kambaryje: mažieji ypač mėgsta atsinešti į lovą kokį skanėstą ar naktį miegoti apkabinę naminį gyvūnėlį. Po tokios veiklos yra būtina ne tik plauti patalynę, bet ir pasirūpinti pačios lovos, čiužinio švara.

Visus minkštus baldus galima valyti ir pasirinkus plovimo funkciją. Šitaip puikiai išvalomos ant baldų atsiradusios dėmės, pagražėja baldų spalva, o ploviklio kvapas ilgai išlieka medžiagose. Norėdami viską atlikti sėkmingai, prieš valydami baldus, būtinai perskaitykite gamintojo pateikiamą instrukciją ir sumažinkite siurblio naudojamo vandens kiekį.

Šiuolaikiniai siurbliai – funkcionalūs robotai

Nuolat tobulėjančios technologijos paveikė ir dulkių siurblių gamintojus. Jie sukūrė dulkių siurblius-robotus, kurie gali namų valymo darbus atlikti savarankiškai, beveik be žmogaus pagalbos. Juos tereikia norimu metu įjungti ir nuspausti keletą svarbių mygtukų. Tokie dulkiu siurbliai robotai yra užprogramuojami nustatant teritorijas, kurias reikia išvalyti. Šie prietaisai, remdamiesi jiems duotais nurodymais ir elektroninių jutiklių pateikiama informacija, gali apkeliauti Jūsų pasirinktas erdves ar visus namus, kol Jūs išvykę ar užsiėmę kitais darbais. Dulkių siurbliai robotai tampa vis populiaresni, nes jų kainos nuolat mažėja, o atliekamų funkcijų profesionalumas auga.

Taupykite savo laiką ir atlikite namų ruošos darbus greičiau, lengviau, efektyviau. Šiuolaikiški dulkiu siurbliai – geriausi ir patikimiausi padėjėjai.

Kinija – keistenybių šalis

Mūsų akimis Kinija daugiau yra pigių ir nekokybiškų kopijų, o ne originalių ir beprotiškų idėjų šalis. Kultūrų skirtumai lėmė tai, kad ši Azijos gigantė mums vis dar atrodo, kaip visai kitas pasaulis.

Nekokybiškos kiniškos prekės po truputėlį tampa atgyvena. Fabrikai rūsiuose pamažu užsidaro, o didmiesčiuose atsidaro vis nauji, gaminantys savo produkciją, o ne kopijas iš vakarų. Kinams nestinga idėjų. Štai, kad ir viena idėja Valentino dienai – apatinėmis kelnaitėmis pasipuošę persikai. Atrodo viskas labai paprasta, tačiau be galo originalu ir… brangu.

 

How to Give Your Girl a FAST Orgasm Without Breaking a Sweat

Hence I would recommend yourself order this cleared up as shortly as likely and apart from it’s seriously uncomplicated toward procedure if yourself exactly comply with the instantly techniques. There is no come to feel within just consuming this any for a longer period already that oneself realize what it is. . Continue to it can trigger a multitude of issues for your self, particularly if yourself are expecting. Presently bacterial vaginosis is not unfold very easily throughout sexual sexual intercourse together with a yeast an infection may perhaps vigrx china Very easily area, a healthful centre equals a nutritious penis. Existing research comprise learned that vitamin K2 can reduce coronary centre disorder within just 50 percent.

No just one would together with in direction of be humiliated with regards to eating a Viagra provided at their doorway phase toward make it possible for the entire world notice what by yourself are up toward. In just addition, on the net pharmacies crank out positive that your persona is not unveiled toward any person and even though furnishing the materials your secrecy is preserved. Silagra, While acquired within the vast majority is hence basic upon the pocket that just one doesn’t even awareness investing for it also considerably. Every single material is provided discreetly. That’s why it arrives as no wonder that Silagra incorporates develop into a desired generic via ED clients earlier mentioned natural therapies and branded Sildenafil Citrate.

A unhappy truth that is made up of led innumerable in the direction of question no matter if or not the actual physical feats they watch within just a motorbike race are true. All previously mentioned Europe, and without a doubt the international, people in america ponder at the devotion, persistence, athleticism and discomfort thresholds the riders exhibited around the a few months. Operating against Saturday July 7th towards Sunday July 29th 2007, the Excursion de France is developed up of a prologue and 20 levels and handles a sum length of 3,550 kilometres. . Regretably, the world-wide of experienced biking is rife with drug scandals

Do oneself extremely need to have toward notice the delight in oneself offer them. Not all ladies treatment the penis dimensions. VigRX In addition tablets boost the blood movement toward the penis. In just in general, the dimension of the penis is accurately a reward inside of enjoy. . What do by yourself imagine? Your self will need toward recognize pertaining to ladies challenges. She does not seriously treatment the measurement. Gals are alternate against adult men. She enjoys yourself by means of centre, not through your penile measurement. Dimensions does not make a difference within just get pleasure from. Even those people person development items had been intended versus natural and organic substances that do not incorporate any facet implications afterwards. That selling price by yourself a ton of income toward make improvements to your penis dimension and increase the sexual things to do, whilst yourself can choose the identical good results for cost-free

Cialis should really be taken approx 1 hour previous toward sexual game. Cialis incorporates bought an frustrating remedy against all the areas of the entire world and it is a amazingly profitable electric power booster which will allow adult men towards continue to keep his erection for extended, and assists us citizens discomfort in opposition to ED in just a outstanding route. This medicines drug incorporates towards be strictly taken in accordance in the direction of health practitioner’s guidelines. . It commences doing the job only in 16 minutes of its usage and could possibly very last for up towards 20 4 hrs Penis Enlargement Systems

Absolute best practice to acquire more Twitter supporters could make you well-known on the internet

For sure, today, it’s very hard to envision our day to day living without miracles of the World Wide Web options. Considering that, the internet gives us tons of multiple options. Whether you’re using it for work, research as well as entertainment, you can depend on the net to satisfy your requirements. Also, let us not forget the world-wide-web virtually removes all limitations with regards to socializing. Thanks to the Web technology, individuals from all around the earth can readily get in touch with each other, regardless of how far they might be. With that said, it is quite clear that distinct social networking websites are really popular today. Huge amounts of people utilize social networks like Facebook and Twitter as a way to chat, talk about most current activities, reveal pictures and videos. You’ll find so many social networking web pages on the market, however, many people prefer to become more original and select Instagram that uses a more imaginative approach to the whole social networking sites deal. Really, using Instagram, it will be possible to upload your photos along with modify them on the move. Moreover, Instagram is a superb spot for photography artists, who would like to share their unbelievable work with the rest of the planet. Nonetheless, even if you are a genuinely proficient designer, who takes incredible photos, most people will still be unable to recognize your projects, just because there are so many other customers on the web. If that’s the truth and you’re certain that your work should get additional interest, we just are unable to help but advocate you proceed to the http://followboss.com internet hyperlink and learn how you can improve Instagram followers without delay. That is right – if you are truly interested in becoming well-liked as well as viewed on Instagram, why not just buy social media marketing – this is actually the fastest and most trustworthy approach to gain all of the interest you need to have. In addition, this particular service, as opposed to countless others, offers actual supporters, who are in fact actual folks rather than pc generated audiences. Hence, if you’re a fan of social networks and wish to have more acknowledgement online, do not hesitate to check out the above-mentioned internet website and find out ways to get Twitter supporters and Instagram supporters for the very best costs available. Obtain all the popularity that you ought to have right now and you’ll certainly in no way be sorry! For more information visit our website: how to buy followers on instagram.

Easy way of getting much more Instagram as well as Twitter supporters is offered below

Obviously, these days, it is extremely challenging to imagine our daily life devoid of miracles of the World Wide Web alternatives. All things considered, the internet gives us plenty of various opportunities. Whether you’re making use of it for work, studies or perhaps enjoyment, you can always depend on the net to fulfill your own requirements. Furthermore, let us remember the website practically erases all boundaries when it comes to interacting. Because of the Web technological innovation, people from all around the planet can certainly get in touch with each other, it doesn’t matter how far they could be. With that said, it is evident that different social network web sites can be extremely common nowadays. Billions of people utilize social networking sites such as Twitter in order to chat, talk about latest activities, discuss videos and pictures. You’ll find so many social networking websites on the market, but some people choose to be a little more original and choose Instagram that uses an even more imaginative way of the entire social networking sites deal. Definitely, making use of Instagram, it will be possible to upload your own pictures and also edit them on the move. Besides, Instagram is a superb spot for photography artists, who would like to share their own amazing work with the rest of the world. Nonetheless, even if you’re a genuinely gifted performer, who takes astounding photos, a lot of people will nonetheless be unable to notice your projects, simply because there are numerous other consumers on the web. If that’s true and you really are certain that your work deserves far more attention, we merely can not help but recommend you visit the http://followboss.com website link and learn how you can improve Instagram followers immediately. That is certainly right – should you be really interested in becoming popular and viewed on Instagram, why not merely buy facebook fans – this is the quickest and most trustworthy approach to acquire all the consideration you have to have. Moreover, this particular service, in contrast to numerous others, offers genuine followers, who are really genuine folks instead of computer produced audiences. For this reason, if you’re a fan of social networking sites and would like to get more reputation on-line, don’t be afraid to check out the above-mentioned online internet page and find out ways to get Twitter followers and Instagram fans for the very best costs available. Acquire all the fame that you deserve today and you will surely never regret it! For more information visit our website: get followers for instagram.

Would be the fact a lot more apparent than Freeway 200 Simply What Does It Expense To Generate A Residence In Ocala

ocala fl Marion state, exactly where ocala metropolis is gonna be positioned, has seen growing growth. Nowhere was that more noticeable than you are on state road 200, exactly where residential and commercial growth shifted in a a fever pitch. Typically, in 1995, Ocala have been named that 5th greatest home in by Funds publication. 2 of these city`s crucial twelve-monthly occasions will be the twelve-monthly springtime march of residences and homes crash show off. The marion state building business organization holds 1 and yet another activities. I`m confident you heard of this. Houses largely cover anything from more reasonably priced end of just over $100,000 for the deemed for the reason that luxurious budget that has reached over Bucks500,000. Wonderful in spite of this.

Marion region offers several reasonably priced real estate packages for ‘incomeeligible’ homeowners, in addition to ocala. The state provides ‘medium income’ family members circumstances homes motivation partnership or sHIP. generaly, in ocala, a cDBG housing therapy plan, which makes use of ministerial means, as well as ‘state funded’ sHIP program was wanted to revenue entitled residents who would like to get homes inside a town boundaries. The truth is, annually, a number of residence situations are going to be managed under the support of this city, reveal possible buyers on the area`s developers. Now let me tell you something. Most huge housing signals present the market industry in Ocala have been angling to to be location a buyer`s market. Property specialists say this really is likely to be becoming influenced by all growing inventory most recent and current houses. During 20062007, marion local reported 2,698 allows for development of singlefamily homes, which has been down from 6,355 in this ‘2005 2006’ monetary calendar year. The local local real estate agents relationship has been an outstanding 1st step in trying to find a really excellent house.

That`s proper. Most local brokers presume stopping by Commerce local Holding chamber for the following fot it place and searching for a house. They remember that an abundance of info is usually offered to help make that look for less complicated. Getting in touch with a localized house specialist of choice and becoming testimonials from colleagues, they at the same time suppose acquiring it auto and traveling around town, to raised training location. Besides this, area was known as an exciting the usa area previously in a year. As well an assortment of industrial sectors and career choices including electronic devices, aerospace advancement, producing, real estate and tourist, that town gives traders without requiring just attractive moose farms and places, which Ocala was famous for which entail condo rentals, community residences and condominiums, there has been a slight increase in 2007 with 48 permits as opposed to 37 makes it possible for in the year 2006, for design of adjustable family homes. For 2007 subsequent one fourth, that typical costs of homes in marion county was labelled at Bucks170,900, comprising a little bounce from Dollar169,500 for the same interval for the reason that worldwide association of real estate agents noted an average residence price of $223,800 for 2007 second 1 / 4 when compared with Dollar227,100 in statewide, an average price tag for that period was Dollar221,200, below $243,300 in 2006.

Ocala Realtors

Prie pavojų internete – pokeris

Nors pokeris internete iš esmės nėra kažkoks neigiamas ar pavojingas visuomenei reiškinys, dažnai jis priskiriamas internete tykantiems pavojams. Dažniausiai taip yra dėl to, kad tai gali sukelti finansinę priklausomybę ir įklampinti žmogų į skolas. Nors tai gali ir greitųjų kreditų bendrovės, akcijos kai kuriems produktams prekybos centre ar net reklaminis stendas kelyje, kviečiantis keisti automobilį, pokeris yra išskiriamas kaip pavojingas, o pastarieji – tiesiog reklama.

Nesiginčydami sutiks dauguma, kad pokeris internete turėtų (kaip ir yra dabar) būti ribojamas pagal amžių, nes tai iš tiesų azartiškas žaidimas, reikalaujantis ne tik žinių, bet ir gebėjimo valdyti savo finansus, tačiau jį drausti ar stengtis bet kokia kaina paversti neigiamu reiškiniu (tokiu kaip narkotikų vartojimas ar alkoholizmas) – mažų mažiausiai kvaila. Pokerio metu visuomet atsiras tų, kurie laimės, atsiras ir tų, kurie pralaimės. Kai kuriems žmonėms tai yra toks pat smagus užsiėmimas kaip ir filmo stebėjimas kine, boulingas ar kokteilių gurkšnojimas bare. Pastaraisiais atvejais laimėtas ir pralaimėtojas aiškūs iš karto – laimėtoju bus kino teatras, boulingo klubas ar kokteilių baras, nes jie gaus pajamas už suteiktas paslaugas, tuo tarpu klientas bus maloniai praleidęs laiką, tačiau pralaimėjęs, nes išleis atitinkamą (ir gana nemažą) sumą pinigų. Pokeryje susimokėjus už turnyrą ar išsikeitus pinigus į žetonus nežinai, būsi laimėtojas ar praleimėtojas, tačiau bet kuriuo atveju, kaip ir kine ar kitose pramogose, puikiai praleisi laiką, jei tai yra įdomu. Tačiau skirtingai nei kino teatras, pokeris laikomas blogiu dėl neaiškių priežasčių.

Žvelgiant iš kitos pusės, priklausomybė nuo kino teatro ar boulingo iš tiesų rečiau sutinkama nei nuo pokerio. Tam didžiausią įtaką daro faktas, kad pokeryje įmanoma laimėti, viltis, jog kada nors pasiseks. Jei Jūs pradedate pralošti vis daugiau, vis naiviau tikitės pajusti pergalės skonį – Jums netinka pokeris internete ar gyvai, Jums reikėtų keisti savo pramogą, tačiau jei esate tas, kuris gali valdyti savo emocijas ir kontroliuoti savo poelgius – pokeris Jums tėra galimybė, puikus laiko praleidimo būdas ir nieko daugiau, ką jau kalbėti apie tą „tykantį pavojų”, kuris aktualus tik tam tikrai kategorijai žmonių.

Kiek kartų ėmėte kreditą

kreditai
kreditai

Vieniems kreditai yra nežinomas dalykas ir vos ne pirmą kartą girdimas žodis, kitiems tai gali būti kasdienybė. Visi turime skirtingas savo patirtis, vieni jau dabar gali pasigirti dideliu stažu, kiti sako, kad niekada nėra bandę ir net nepažįsta žmogaus, kuris būtų kažką panašaus bandęs. Šiandien kalbamės apie tai, kiek kartų buvo jūsų paimti kreditai, ar daug kartų teko naudotis tokia paslauga. Kalbiname įvairius žmonės

Eglė iš Panevėžio

Man kreditai internetu yra visiškai nauja paslauga. Prisipažinsiu, esu žalia šitoje srityje, nežinau, nei kaip jie paimami, nei kam suteikiami. Galvoju, kad tada, kai prireiks, tada ir pasidomėsiu. Kol kas turbūt net negalėčiau jų gauti, nes mokausi mokykloje. Be to, visi žinome, kad tai yra sprendimas, skirtas ekstra atvejui. Man tokio atvejo dar nebuvo, ir nežinau, kada jis toks galėtų būti, bet tikiuosi, kad dar ne dabar, ir dar ne taip jau ir greitai bei iš karto. Taigi, džiaugiuosi, kad kreditai visa para gali man būti tikrai naudingas ir geras dalykas, tik kol kas man jo nereikia. Kai prireiks, tada, matyt, ir pasinaudosiu, ir eisiu ieškoti.

Mantas iš Kauno

Kartą kreditai man jau padėjo – kai padariau automobilio avariją, ir draudimas negalėjo atlyginti visos žalos. Tada kreditai internetu buvo suteikti nelabai dideli, nes dar nedaug dirbau, tačiau manau, kad jie tikrai labai man padėjo, su jais aš jaučiuosi ir dabar saugus. Žinau, kad, jeigu vėl netikėtai kokia avarija atsitiktų, tada visada galėčiau pasinaudoti šiuo, galima sakyti, papildomu draudimu. Ir apskritai, įvairiose kitokiose situacijose, būna, kad reikia pagalbos, pastiprinimo. Mano draugui vienam buvo taip, kad jis turėjo traumą, ir kaip tik šis dalykas jam padėjo atsistoti ant kojų, pasijausti geriau.

Rita iš Vilniaus

Žinau, kad kreditai visa para teikiami, aš savus vieną kartą ėmiau naktį. Tiksliau, bandžiau imti naktį. O buvo taip, kad man nesimiegojo, ir aš tiesiog sėdėjau internete, žiūrėjau, kur yra kokių įdomių kelionių pasiūlymų, ir pastebėjau tokį, kokiam paprasčiausiai negalėjau niekaip atsispirti. Tai buvo toks dalykas, kurio aš visada labai norėjau. Vos už kelis šimtus eurų – kelionė į pačią Turkijos širdį. Ir dar – viskas joje įskaičiuota, ir viešbutis, ir maitinimas, ir netgi pervežimai. Kaip gali atsisakyti tokio dalyko? Žinoma, kad tai man pasirodė visiškai nuostabus dalykas, tik, problema, pinigų neturėjau pakankamai. Juk neplanavau, kad pirksiu šį mėnesį didelį pirkinį, tokį, kaip kelionę. Todėl ir teko staiga domėtis, kokie yra kreditai. Pamačiau, kad yra toks Vivus kreditas, man jis pasirodė patikimas, nes labai jau daug apie jį gerų atsiliepimų, be to, šiaip akivaizdu, kad tai didelė kompanija, todėl aš ėmiausi būtent jos.

Supratau, kad galima skolintis kuo greičiau, visą parą. Matote, labai skubėjau, buvau susijaudinusi, norėjau kuo greičiau griebti tą kelionės pasiūlymą, nes mano laikas bėgo, galėjo greitai tos kelionės ir nebelikti, galėjo ji pabrangti. Nežinojau, kaip kreditai Lietuvoje yra teikiami, kokia ta nuolatinė tvarka, nes pirmą kartą tiesiog su tuo susidūriau. Tačiau tada, kai pateikiau paraišką, įsigilinau, kad realiai darbas vyks tik nuo darbo valandų. Taigi, nuėjau miegoti, o už kelių valandų, labai ankstų rytą, man paskambino, pasakė gerą žinią, kad kreditai bus suteikti, ir aš iškart nusipirkau išsvajotą kelionę.

Lubrikantai – vyriškų malonumų puoselėjimui!

lubrikantaiLietuvos prekių bei paslaugų rinka neįtikėtinai išsiplėtė daugeliu aspektų pastaruoju metu, ar atkreipėte į tai dėmesį? Turime omenyje ne vien tik tai, jog padaugėjo kompanijų, vykdančių individualias veiklas mūsų krašte, tačiau natūraliai ir įvairiausios produkcijos – tarkime, sekso prekių pasiūla yra neįtikėtinai išaugusi – tai išties yra džiuginantis nuansas, kad ir iš kokios pusės pažiūrėtume.

Tiesą sakant, šiandieną ir šnekėsime apie sekso prekes – įvadas mūsų visiškai nesuklaidino. Būtent šį kartą pabandysime pasigilinti, dėl kokių priežasčių lubrikantai vyrams galėtų būti naudingi, o dar ir be viso to, kodėl dauguma šių turėtų bent vieną iš šių įsigyti. Tikriausiai, jog neatsirastų žmonių, teigiančių, jog intymūs žmonių gyvenimai šiems yra visiškai neįdomūs, o be to ir visiškai neaktualūs – tiesą sakant, tai būtų nepaprastai klaidinga mintis, žinant tai, kiek dėmesio šiems procesams, jeigu būtų galima taip išsireikšti, skiria abi barikadų pusės, tiek kartu, tiek individualiai.

Vertėtų pradėti nuo to, jog intymaus gyvenimo ypatumai pastaruoju metu yra pastebimi bei keliami ne vien tik lytinių aktų pagrindu, tačiau ir individualiais veiksmais – kalbame apie masturbaciją. Omenyje turime tai, jog iki šiol nors visi ir žinojo, jog neįtikėtinai didelė visuomenės dalis tenkina save individualiai, apie tai kalbėti būdavo gėda – iki šiol tai buvo it savotiškas tabu, kurio perlaužti niekaip nepavykdavo, o taip pat retas kuris ir kesindavosi tai padaryti. Vis dėlto, reikėtų pastebėti tai, jog laikai keičiasi, o masturbacija, sekso ypatumai, įvairiausi žaislai intymiems gyvenimams yra daugumoje erdvių aprašomi bei peršami. Iš esmės, galėtume sutikti su ta mintimi, jog mūsų straipsnio paskirtis apie tai, kodėl lubrikantai vyrams yra naudingi, taip pat su šia mintimi sąlyginai siejasi.

Kad ir kaip ten bebūtų, grįžkime prie pagrindinės straipsnio esmės – aiškinimo, kuo gi lubrikantai žmonėms galėtų būti įstabūs, naudingi bei pravartūs. Iš esmės, kaip ir buvome teigę, neįtikėtinai didelė vyrų dalis užsiima individualia masturbacija. Tiesą sakant, šioje situacijoje būtina akcentuoti ir tai, jog masturbacija užsiima ne vien tik didelė dalis, tačiau ir ganėtinai dažnai – vykdytų apklausų dėka nustatyta, jog dauguma vyrų individualiai save tenkina daugiau nei tris kartus per savaitę. Natūraliai tai leidžia daryti prielaidą, jog lubrikantai būtų „einama“ prekė, jeigu būtų galima taip išsireikšti, kadangi dažnas proceso vykdymas gali tapti pastebimai sklandesnis su šia priemone – tokiu būdu vyras jaus kur kas malonesnius pojūčius, o be viso to, pastebimai puikiau save patenkins.

Taigi, galėtume daryti, kaip ir visiems akivaizdžią priemonę, jog lubrikantai dažnu atveju yra išties naudingi vyrams, kurie yra linkę reguliariai save tenkinti individualiomis priemonėmis. Be viso to, reikėtų pastebėti ir tai, jog lubrikantai nuoroda pastaruoju metu kainuoja išties nedaug, tad suskubkite.

Turnaround. Situacijos įvertinimas – Komanda nr2.

Praeitame straipsnyje trumpai apžvelgiau pagrindinius kriterijus, į kuriuos reiktų atkreipti dėmesį vertinant esamą darbuotojų komandą, kai tampate nauju įmonės, iš kurios reikalaujama permainų, vadovu. Kaip konkrečiai reiktų elgtis, ko klausti ir kokius veiksmus atlikti tam, kad galėtumėte priimti svarbius sprendimus dėl esamos komandos sudėties – apie tai šiame straipsnyje.

Informarcijos surinkimas

Paprašykite Jūsų tiesioginių pavaldinių pateikti jų įprastą savaitės darbo grafiką – ką jie veikia dienos metu, kokius darbus atlieka, kuriose srityse praleidžia daugiausiai laiko. Apie šį darbo eigos monitoringo (workflow) metodą rašysiu plačiau kituose straipsniuose, tačiau noriu pabrėžti, kad tai labai paprasta ir efektyvi priemonė įvertinti pavaldinių prioritetus bei produktyvumą. Jums nereikia itin tikslios, minučių tikslumu, ataskaitos, Jūs norite suprasti, kiek laiko Jūsų pavaldiniai skiria administraciniams darbams, darbui su savo komanda, su klientais, su kitais skyriais bei kitoms užduotims. Mano patirtis rodo, kad po tokios savaitės darbo eigos vaizdo, Jūs galite atrasti labai daug įdomios informacijos, kur pokyčiai būtų itin greiti bei akivaizdūs.

Kartu su savo pavaldinių savaitės darbo eigos vaizdu paprašykite, kad jie Jums atsiųstų ir savo pagrindines pareigybines užduotis, pagrindinius veiklos vertinimo rodiklius (KPI). Sinchroniškai Jums reiktų gauti savo pavaldinių atlyginimo bei bonusines sistemas tam, kad suprastumėte, kokiais veiklos vertinimo rodikliais jie šiuo metu yra motyvuojami ir kokie yra rezultatai dabar.

Testavimas

Dabar pats metas turėti tiesioginį kontaktą su savo pavaldiniais. Aš teikiu prioritetą individualiems susitikimams, kurių metu tipiškai pasikalbi žymiai produktyviau, atviriau ir konkrečiau. Individualiuose susitikimuose būtina turėti: aiškią susitikimo dienotvarkę, susitarimus rašytine forma po susitikimo bei abipusius namų darbus – t.y. užduotis kitam kartui tiek pavaldiniui, tiek Jums.

Pirmą individualų susitikimą aš skirčiau SUSIPAŽINIMUI ir TESTAVIMUI.

Pats geriausias testavimo būdas, jei pavaldinys yra skyriaus vadovas, kuris turi savo biudžetą, rezultatų prognozę metams, ketvirčiui ir t.t., tiesiog pasigilinti į „forecasto“ detales – kodėl jis mano, kad pardavimai augs, kaštai mažės, ką konkrečiai darys, kokias galimybes įžvelgia, kokie projektai bus daromi ir pan. Patikėkite man teko matyti pavyzdžių, kur paklausus – ką planuojate daryti, kad pardavimai augtų 10% kaip yra Jūsų plane – gaudavau atsakymą maždaug tokį:

-Mes labiau stengsimės, kovosime ir laimėsime!

-Bet gal tu turi konkretesnių pavydžių ar idėjų? – klausiu aš

-Tiesiog reikės daugiau dėmesio skirti savo klientams. Jūs abejojate manimi?

Aišku optimizmas yra sveikintinas dalykas, bet kai esi matęs tokias pvz. Telemarketingo skyriaus planuojamas pajamas bei planuojamą pardavėjų skaičių, pagal kurias net neužtenka darbo vietų, kad tiek suplanuotų darbuotojų dirbtų, tada pradedi iš optimizmo reikalauti ir konkretumo.

Kitas labai paprastas ir geras būdas testuoti pavaldinius, yra išsitraukti geriausių arba “pikinių” dienų sąrašą. Nepriklausomai, kokiame skyriuje darbuotojas dirbtų, visada būna dienos (ir nebūtinai tik dėl sezono), kai rezultatai buvo nuostabūs – geriausios pardavimų dienos metuose, geriausia marketinginė akcija, produktyviausia gamybos pamaina ir pan. Tu nori suprasti, ar tavo pavaldinys supranta, kodėl tai buvo geriausia diena ir ar gali valdyti savo skyrių valdyti taip, kad pakartotų šią geriausią dieną artimiausiu metu. Tai ir galėtų būti pirmojo individualaus susitikimo namų darbas pavaldiniui!

Klausimai, kuriuos verta užduoti

Jūsų esama darbuotojų komanda gali suteikti labai daug naudingos informacijos, tik ją reikia mokėti išgauti individualaus susitikimo metu. Štai mano mėgstamiausių klausimų sąrašas:

  • Ką Jūs manote apie mūsų įmonės dabartinę strategiją?
  • Kokie didžiausi iššūkiai šiuo metu mūsų laukia trumpuoju periodu? Ilguoju periodu?
  • Kokias pagrindines galimybes Jūs matote šiuo metu mūsų įmonės situacijos gerinimui?
  • Kokius procesus ar resursus galėtume išnaudoti efektyviau dabartinėje situacijoje?
  • Kokias būdais galime tobultinti komandinį darbą?
  • Jei Jūs būtumėte mano vietoje, į ką pirmiausiai atkreiptumėte dėmesį?

Svarbiausias Jūsų uždavinys šioje stadijoje – aktyviai bei įdėmiai klausytis, klausytis ir dar kartą klausytis bei nepulti į išankstines nuomones ar sprendimus. Jei nespėjote aptarti visų klausimų ar norite paįvairinti informacijos surinkimą, galite paprašyti raštu pateikti atsakymus (kelių puslapių apimtimi) ne tik savo tiesioginiams pavaldiniams, bet ir žemesnių pozicijų darbuotojams:

  • Jei būtumėte mano vietoje, kokius 3 dalykus pirmiausiai keistumėte? Kodėl?
  • Kaip Jūs manote, ką mūsų klientai galvoja apie mus?
  • Ką mes darome kvailai?
  • Kokias kvailas taisykles, standartus ar procesus Jūs norėtumėte panaikinti mūsų įmonėje?
  • Kas nutinka, kai darbuotojas padaro klaidą šioje įmonėje?
  • Pasidalinkite savo nuomone ar idėja, kuri buvo atmesta ar jai nepritaria daugelis šioje įmonėje.
  • Ką norėtumėte, kad žiniasklaida publikuotų apie mūsų įmonę ar komandą pvz. po 5 metų?

Žodžiu, Jūsų pasirinkimas, kokius klausimus užduoti, tačiau būtų puiku, kad rašytinius atsakymus ne tik nuodugniai perskaitytumėte, bet ir susitiktumėte po to su darbuotojais, kurie tai parašė, aptarti bei pasigilinti į detales.

Darbuotojų vertinimas

Jei padarėte tai, ką Jums rekomandavau, šioje stadijoje jau turite pakankamai nemažai informacijos apie savo pavaldinius. Tačiau nepulkite priimti sprendimų. Jūs turite toliau klausytis ir stebėti.

  1. Prie progos pasikalbėkite su savo pavaldiniais ne tik apie darbą – sportas, hobiai, kiti interesai. Paklauskite pvz. kokius rezultatus prognozuoja savo mėgstamai sporto komandai šį sezoną ir kaip jie priėjo tokių išvadų. Stebėkite, ar jie prognozes daro lengvai, racionaliai ar visgi renkasi saugesnį kelią.
  2. Stebėkite grupės dinamiką susirinkimų metu – kas komunikuoja lengvai, atsipalaidavęs? kas „užsidaro“ ir neišsako visko, ką galvoja? Ar yra koalicijų pavaldinių tarpe?

Jūs turite įvertinti keletą faktorių:

  • Kompetencija – ar darbuotojas turi pakankamai techninių žinių bei įgūdžių atlikti savo darbą?
  • Argumentavimas – ar darbuotojas geba apginti savo poziciją streso metu, ar geba paaukoti savo interesus dėl platesnių tikslų?
  • Energija – ar darbuotojas spinduliuoja energija, ar pastebite “perdegimą”, nuovargį?
  • Koncentracija – ar darbuotojas sugeba sutelkti dėmesį į pagrindinius savo prioritetus, ar visgi jis lengvai išblaškomas arba nuklaidinamas nuo kurso.
  • Santykiai – ar darbuotojas gerai sutaria su kitais komandos nariais, ar remia komandinius sprendimus?
  • Pasitikėjimas – ar galite pasitikėti, kad šis darbuotojas yra atviras, nuoseklus bei patikimas?

Tam, kad Jūsų sprendimas dėl komandos narių būtų racionalesnis, Jūs galite įsivesti sau taškų sistemą. Pvz. skirkite pliusus už idėjas/inovacijas; unikalias žinias, kurias būtų sunku pakeisti; lyderystės bruožus, kuriuos pastebite; išskirtinius įgūdžius, kurie padeda siekti rezultato; pozityvų požiūrį, vertybių demonstravimą; lojalumą. Ir atvirksčiai, skirkite minusus, jei pastebite blogos moralės pavyzdžių; aplinkos kaltinimo bei nuolatinių skundų apraiškų; atsainumą; projektų “stabdymą”; vėlavimą į darbą bei išėjimą anksčiau ir t.t

Žinoma tokia taškų sistema skirta tik Jums, ji neturėtų būti viešai publikuojama, bent jau esamos situacijos įvertinimo stadijoje.

Kaip matote metodų yra nemažai, vieni sudėtingesni, kiti paprastesni, tačiau esminę mintį apie darbuotojų vertinimą man kažkada yra pasakiusi geriausia mano vadovė, moteris iš Slovėnijos. Kai paklausiau, kokiais kriterijais (neskaitant rezultatų) ji vertina darbuotojus ir kuo remiantis vienus paauština pareigose, kitus ne, ji atsakė taip:

-Vitalijau, aš visada stebiu ar darbuotojas duoda daugiau įmonei, nei iš jo reikalaujama. Ar jis “neužsidaro” savo skyriaus veikloje, pareigybinėse instrukcijose? Ar jis stengiasi pagelbėti situacijose, kai tai pagal tvarką nėra jo kompetencija ar veiklos ribos? Ar jis išeina už savo skyriaus rėmų, ar mąsto plačiau apie įmonę? Vat pavyzdžiui dabar mes turime problemų su finansų skyriumi, šioje įmonėje yra žmonių, kurie dirba jau be galo seniai ir turi žinių bei įgūdžių apie kompanijos finansų specifiką. Ar jie padeda mums, ar jie pasiūlė pagalbą tau ar man? Ne. Tai nėra blogi darbuotojai, bet jie tiesiog yra užsidarę savo siauroje veikloje. Jiems gal ir rūpi įmonė plačiąja prasme, bet aš jų tikrai nepaauštinsiu pareigose.

Pokyčiai yra stabilumas

Net jei Jūsų įmonė, kurioje dirbate, atrodo stabili ir nereikalaujanti kardinalių pokyčių paklauskite savęs štai ko:

  • Koks Jūsų darbuotojų savaitės darbo eigos grafikas (workflow)? Ar jame yra tobulintinų dalykų?
  • Pakamantinėtike savo darbuotojus apie rezultatų prognozes? Kodėl jie mano ir ką konkrečiai planuoja daryti, kad gerintų suplanuotus skyriaus rezultatus?
  • Kokios yra „pikinės“ dienos, kodėl jos buvo tokios sėkmingos ir ką reiktų daryti, kad jas pakartotumėme?
  • Gal metas esamos situacijos atnaujinimui? Paprašykite raštu atsakyti į jūsų užduotus klausimus bei aptarkite atsakymus individualiai.
  • Jei reiktų įsivesti darbuotojų vertinimo taškų sistemą, kaip atrodytų Jūsų pavaldinių portretas praėjus mėnesiui?
  • Kurie Jūsų pavaldiniai duoda įmonei daugiau nei iš jų reikalauja jų pareigybinės instrukcijos?verslo vadyba ir konsultacijos

Gal metas pokyčiams? Prisiminkite, kad tik nuolatiniai pokyčiai yra vienas iš nekintamų faktorių šiuolaikiniame nuolat kintančiame pasaulyje.

 

Laukite tęsinio…kitą kartą užbaigsime esamo komandos įvertinimą, aptardami, kokius galimus veiksmus, naujoves Jūs kaip vadovas galite atlikti net nepasibaigus diagnozės stadijai.

Turnaround.lttai verslo pokyčių ir krizių valdymo tinklaraštis, kuriame rasite naudingų patarimų bei idėjų apie vadovavimą, pardavimų skatinimą, klientų lojalumą, personalo ugdymą, sporto psichologiją bei kitas aktualias šios dienos vadybos ir verslo įžvalgas. Prenumeruokite mūsų naujienas bei skaitykite naujausius straipsnius.