Kokius drabužėlius pirkti naujagimiui?

Dar prieš susilaukiant kūdikio ne viena būsima mamytė svarsto, kokius drabužius nupirkti savo vaikui ir kokį kraitelį paruošti. Todėl papasakosime, kokių taisyklių reikėtų laikytis, renkant kūdikėliui drabužėlius.

Renkant drabužius, reikėtų rinktis natūralias medžiagas, taip pat rekomenduojame nesuklysti ir nenupirkti per mažų rūbelių. Naujagimiai labai greitai auga, tad geriau nupirkti šiek tiek didesnius smėlinukus, šliaužtinukus ir kitus drabužėlius, kurie jums tarnaus šiek tiek ilgiau. Be to, didesni drabužiai nespaus vaiko bei nevaržys jo judesių. Dažna naujai iškeptų mamyčių klaida yra ta, jog jos nusiperka 56-o dydžio drabužėlius, skirtus 0-1 mėn. kūdikiui. Tačiau tokių drabužėlių joms užtenka geriausiu atveju savaitei, nes naujagimis sparčiai auga.

Dėl šios priežasties pirmieji marškinėliai, smėlinukai ar šliaužtinukai turėtų būti 62 dydžio. Jei nesigaudote dydžiuose, tiesiog pasikonsultuokite su pardavėja-konsultantė, kuri papasakos apie turimą asortimentą, drabužėlių kokybę bei kuriuos rinktis geriausia. Jau minėjome, kad geriausia rinktis natūralių medžiagų drabužėlius. Taip pasirinkusios mamytės gali išvengti kūdikio alergijų, bėrimų bei niežulio kūnelio srityje.

Taip pat pirkdamos drabužėlius kūdikėliui įsitikinkite ar jie netrukdys keisti sauskelnių. Dažnai mamos prisiperka išskirtinių ir įdomių drabužėlių kūdikiams, tačiau po to vargsta, nes pakeisti sauskelnes užima daug laiko, arba tiesiog šį veiksmą atlikti yra nepatogu.

Masyvios sagos? Užtrauktukai? Tokių ir panašių drabužėlių papuošimų reikėtų vengti, nes vaikutis gali įsibrėžti, susižeisti ar net praryti nuplyšusią sagutę.

Taigi rinkti pirmuosius drabužėlius naujagimiui yra šioks toks iššūkis, juk norisi, kad kūdikio nekamuotų pašaliniai nemalonūs pojūčiai, taip pat norisi, kad jam būtų gera, drabužiai nevaržytų judesių

Pigūs kompiuteriai, ar tikrai geriau jų nepirkti?

Perkant kompiuterį ne vienam iškyla klausimas, ką rinktis, ar šiek tiek pigesnį, galimai prastesnį variantą, ar atvirkščiai, brangesnį ir kokybiškesnį? Tačiau, ar tikrai tokia klasifikacija yra teisinga? Ar frazė pigūs kompiuteriai turėtų Jus atbaidyti nuo pirkimo, todėl kad pigūs reiškia blogi? O galbūt pigūs kompiuteriai tiesiog naudojami ne pagal paskirtį? Patys pagalvokite, jei Jums reikia skaityti naujienas, atrašyti į elektroninius laiškus ir kartais pasižiūrėti filmą internete, ar Jums tikrai reikia itin brangaus ir galingo kompiuterio su didele atmintimi? Vargu. Taigi, jei kompiuteris naudojamas ne darbui, jis nebūtinai turi būti brangus. Todėl tokiu atveju Jums užtektų netgi nedidelio kompiuterio, kuris telpa į rankinę. Sutaupysite ir vietos, ir energijos, nes nereikės tampyti sunkių svorių, o taip pat neišleisite daug pinigų ir įsigysite pigų kompiuterį.

Kitas variantas, norint kompiuterį įsigyti pigiau, tai naudoto kompiuterio pirkimas. Specialistai tikina, kad, jei buvęs savininkas prižiūrėjo kompiuterį ir naudojo jį pagal paskirtį problemų, susijusių su kokybe kilti neturėtų. Tiesa, perkant naudotą kompiuterį niekas negali Jums garantuoti, jog po mėnesio, kito, toks kompiuteris nesuges. Tad tokiu atveju Jūs rizikuojate ir arba Jums pasiseks, arba ne.

Dar viena išeitis – kompiuterį įsigyti išsimokėtinai. Tokioje situacijoje galite pasvarstyti ir apie brangesnį kompiuterį, nes išsimokėti galima per kelis mėnesius ar metus. Tai išties puiki galimybė asmenims, kuriems reikia naujo kompiuterio ir kurie neturi pakankamai lėšų jo įsigijimui.

Taigi pigūs kompiuteriai ne visada yra blogi, tiesiog reikia juos naudoti pagal paskirtį. Jeigu Jūs norite montuoti filmus, programuoti, dirbti su Photoshop ar Corel programomis, pigų, nedidelės apimties kompiuterį Jūs tikrai greit sugadinsite, nes jis nesugebės atlikti pavestų užduočių, nesugebės apdoroti informacijos, todėl nuolat strigs ir sukels Jums nepageidaujamų problemų, tačiau, jei norite tvarkyti dokumentus ir naršyti internete, pigus kompiuteris Jums bus kaip tik.

Turnaround. Klientų lojalumas – Customer centricity sistema

Customer centricity sistemos rėmai.

Praeitame savo straipsnyje supažindinau Jus su Net promoter score (NPS) rodikliu, kuriuo galima įvertinti Jūsų įmonės klientų tikrąjį lojalumą. Mano žiniomis šiuo metu Lietuvoje NPS matuoja vos kelios didžiosios verslo organizacijos – bankai, telekomunikacijos įmonės, nors tarptautiniu mastu žvelgiant, ši vadybinė kryptis yra fantastišku tempu populiarėjanti ir veiksminga, tad jei pasiryšite žengti žingsnį šia linkme, greitu metu įgausite labai stiprų konkurencinio pranašumo įrankį.

Norėčiau, kad Jūs pamatytumėte bendrą vaizdą, kaip atrodo visa į klientą orientuotos organizacijos sistema, todėl šitą straipsnį skiriu svarbiausių customer centricity sistemos dalių pristatymui.

1. NPS įvertinimas

Tai yra atskaitos taškas, nuo kurio galite įvertinti savo klientų lojalumo situaciją. Galite manęs paklausti, ar NPS 50% yra daug, ar ne? Priklauso nuo verslo segmento. Todėl galite paieškoti internete “benchmark” (lyginamųjų studijų) pavyzdžių arba kreiptis į mane asmeniškai.

Kitas natūralus klausimas, kokia imtis užtikrina sėkmingas išvadas? Vėlgi priklauso nuo Jūsų įmonės masto, tačiau apie 200-500 klientų per segmentą vidutinio dydžio organizacijai yra pakankama. Yra trys būdai, kaip galite įvertinti NPS:

Gyvas bendravimas (būtina)
E-mail apklausos (būtina dėl kiekio)
Outsourcinti profesionalią apklausos įmonę (nerekomenduoju šito būdo, ypač jei tokia įmonė niekad nėra dariusi NPS apklausos. Kodėl? Skaitykite toliau).

2. “Driverių“ arba pasikartojančių priežasčių nustatymas, kodėl klientai skiria Jums vieną ar kitą NPS balą.

Yra daugybė klausimų, kuriais galima tai nustatyti, tačiau paprasčiausias yra tiesiog paklausti, kodėl jie skyrė tau tokį NPS balą. Ką Jūs darote gerai, jei jie Jūs rekomenduoja? Ką Jūs turite tobulinti savo veikloje, jei jie skiria jums prastą įvertinimą?

Kita vertus kažkada Henry Fordas yra pasakęs, jei aš būčiau klausęs klientų, ko jiem reikią, jie būtų atsakę – greitesnio arklio, o ne automobilio. Todėl žinoma nereikia aklai tikėti tuo, ką klientai sako ar kokių norų jie turi. Todėl tik suprantant pilnai verslo specifiką, tu gali pasinerti į kliento išsakytas problemas tam, kad sukurti unikalų sprendimą. Dažnu atveju tau klientas nepateiks super idėjos ar galimybės, kurią įgyvendinus Jūsų NPS pagerės dvigubai, tačiau kai susikoncentruojame dėmesį į pokalbį su klientu, kai pradedame matyti situaciją jo akimis, netikėtai pradeda kilti naujų minčių bei inovacijų. Šį Eureka momentą esu patyręs ne vieną kartą ir pats. Būtent dėl to profesionalūs apklausų atlikėjai ir nėra tinkami NPS apklausoms, nes jie pagal duotą šabloną tiesiog pateiks NPS rezultatą ir kelias standartines klientų frazes, bet nieko daugiau, giliau.

3. Veiksmų planas, ką daryti su Promoters, Passives ir Detractors.

Kiekvienai klientų grupei reikalinga skirtinga prieiga.

Promoters (patenkinti) reikia išnaudoti ir skatinti jų teigiamą nuomonę pasidalinti su kitais:

Duoti įrankius rekomenduoti Jus – FB, Twitter, Linkedin
Pasiūlyti tapti „testimonial” ar sukurti turinį Jums
Padėkoti už lojalumą – ranka rašytos “Ačiū” kortelės, lojalumo programa, kažkokios mini dovanos, asmeninis konsultantas ir pan.
Duoti galimybę išbandyti naujas prekes ar paslaugas pirmiems.

Detractors (nepatenkinti) reikia atsiprašyti, duoti greitą grįžtamąjį ryšį, kas buvo padaryta, kad nemaloni situacija ar problema daugiau nepasikartotų ir pabandyti “atversti” juos. Patirtis rodo, kad svarbiausi yra tie, kurie įvertino Jus nuo 4-6, nes dar yra vilties kažką pakeisti Jų nuomonėje apie jus. Būtent čia ir turi būti didžiausias Jūsų dėmesys bei pastangos.

Grąžinti pinigus už prekę
Atsiprašymo laiškai su dovana ar kuponu
Pasikviesti į renginį ar prezentaciją „paskutiniam šansui pasitaisyti“
Duoti išbandyti prekę ar paslaugą ilgesniam nei standartinis laikotarpis.

Passives reikia skatinti išbandyti naujas prekes ar paslaugas, suvesti su Promoters.

4. Close the loop – grįžtamasis ryšys klientui: kas buvo padaryta ir kas bus daroma toliau po NPS apklausos. Tai gali būti tiek pakartotinas skambutis, tiek e-mailas, tiek informacija kitoje erdvėje.

5. Customer journey – kliento kelionė.

Kiekvienas klientas pasirinkęs Jūsų įmonės paslaugą ar prekę praeina tam tikrą kelionę nuo informacijos surinkimo, apsisprendimo, pirkimo ir naudojimo. Priklausomai nuo Jūsų verslo specifikos ta kelionė gali būti pakankamai ilga, gali būti vos kelių žingsnių, faktas tas, kad kiekviename iš sąlyčio taškų Jūs formuojate nuomone apie save.

Todėl tikroji į klientą orientuotos organizacijos esmė prasideda tada, kai Jūs ne tik pavienėmis pastangomis protarpiais pamatuojate NPS rodiklį, tačiau ir kiekviename sąlyčio taške nuolatos gaunate informaciją apie NPS rodiklius, priežastis, kodėl klientai yra patenkinti ar nepatenkinti bei reaguojate į tai tobulindami savo veiklą.

6. Klientų analitika.

Norint vadinti save į klientą orientuota organizacija, Jūs turite turėti finansinių ir nefinansinių rodiklių visumą, kurie yra orientuoti į klientą – NPS, CLV, RFM, klientų pelningumas, kliento pritraukimo kaštai (CAC) ir pan. Dar svarbiau, šiuos rodiklius įtraukti į finansinius PnL, darbuotojų bonusines sistemas, tik tokiu atveju Jūs galite save vadinti Customer centric organizacija. Apie tai rašysiu plačiau viename iš savo ateities straipsnių.

Ir galiausiai, neatskiriama kiekvienos sistemos dalis – žmogiškieji ištekliai. Jei darbuotojai, vadovai nepakeis savo mentaliteto, nepriims šios sistemos kaip vieno svarbiausių įmonės projektų, neįsitrauks į jo įgyvendinimą, visa tai liks tik gražūs norai ir tušti planai.

Kodėl ir vėl Jūsų pardavimų bei marketingo strategija gali turėti bėdų?

Man rūpi mūsų klientai, bet aš neturiu laiko juos labiau pažinti.

Kai kadaise teko įgyvendinti savo pirmą mini į klientą orientuotos organizacijos projektą, susilaukiau daugybės pasipriešinimo iš tam pačiam hierarchiniame lygyje esančių vadovų. Tiesą sakant, tokie pasipriešinimai vykdavo beveik nuolat, tačiau pirmi kartai, žinoma yra sunkiausi. Vadovai tipiškai sako – „kodėl aš turiu aukoti savo brangų laiką ir bendrauti su klientais, tai nėra mūsų darbas, mane ir mano komandą nusamdė dirbti IT, finansuose ir pan., o ne bendrauti su klientais“. Tai yra standartinė seno kirpimo vadovo mąstysena. Tokie vadovai tik lozunguoja, kad klientai jiems yra svarbūs, jie turi pora įmones paslaugas naudojančių pažįstamų ir pagal juos neva išmano, ko visiems klientams reikia. Praeina laikas ir tokie darbuotojai supranta, kad klientų aptarnavimas šiuolaikiniame pasaulyje nebėra tik konkretaus skyriaus darbas, tai yra visos kompanijos reikalas, kuris jokiu būdu neatitraukia tave nuo kasdienio darbo, nes tavo darbas ir yra KLIENTAI.

Klientai gali pasakyti, kodėl įmonėms nesiseka, tik retas kuris klausia to. Juk norint atsidurti kliento batuose, pirma pačiam reikia nusimauti savo batus – retkarčiais nukelti akis nuo kompiuterių monitorių, statistikų, ataskaitų ir tiesiog nuoširdžiai pabendrauti, pasidomėti. Būtent tada tu gali jausti organizacijoje vykstančių sprendimų pulsą, o ne tik gyventi kažkokiose skaičių ir power point prezentacijų iliuzijose. Būtent tada ir gali prakalbinti tuos „tylius“, tačiau nepatenkintus klientus, kurie tau neskambina, nesiskundžia, bet yra nusivylę ir skleidžia nusivylimą savo aplinkai.

Atvykęs dirbti į naują Turnaround įmonę, aš visada stengiuosi atlikti keleta veiksmų susijusių su klientų lojalumo situacijos įvertinimu:

Priversti visų lygių vadovus bendrauti su klientais bei surinkti informaciją, ką mes darome gerai, ką reiktų tobulinti, ką naujo reiktų įgyvendinti
Pabendrauti su keliais buvusiais klientais (suprasti, kodėl jie dirbo su mūsų įmone, kodėl ją paliko, kodėl pasirinko konkurentus)
Pabendrauti su keliais ne mūsų segmento klientais (tai yra tie klientai, kurie nenaudoja mūsų įmonės paslaugų ar prekių, tačiau alternatyviai išleidžia pinigus artimai mūsų verslo kategorijai. Pvz. kalbant klubinio krepšinio terminais, jei mūsų darbas pritraukti žiūrovus į Lietuvos ryto rungtynes, tai galima kalbėtis su tais, kurie nežiūri krepšinio, bet eina į futbolo rungtynes ar žaidžia golfą ir pan. Manau supratote)
Pabendrauti su keliais esamų klientų segmentais.

Esu įsitikinęs, kad būtent tai ir yra visų marketinginių planų ar pardavimų strategijų pagrindas. Negavus informacijos iš klientų pusės, tu tik aklai šaudai į taikinį ir „laužai“ savo galvą galvodamas vis naujų, dar niekur nematytų akcijų ar pasiūlymų. Žinoma, yra ir keletas alternatyvų gyvam bendravimui:

Rinkos tyrimai:

+ didesnė imtis, daro profesionalai

-brangiai kainuoja. Tie, kas daro tyrimus, nesuvokia tavo verslo specifikos ir iš to kyla pagrindinės problemos, apie kurias jau rašiau straipsnio pradžioje.

Fokus grupės:

+ didesnė imtis per trumpą laiką, ne tiek daug kainuoja lyginant su rinkos tyrimais

-psichologiniai barjerai atvirumui pasireiškti: minios efektas, kelių fokus grupės dalyvių dominavimas ir t.t.

P.S. Aš nuoširdžiai tikiu, kad customer centric tematika yra labai svarbi ir nauja vadybinė kryptis, nes ne daug verslo organizacijų yra šiame kelyje, dažniausiai dėl to, kad yra žinių bei įgūdžių trūkumas. Todėl norėčiau, kad Jūs pasidalintumėte šita nuoroda su savo pažįstamais, kuriems tai galėtų būti aktualu bei skatintumėte “laikinti” Turnaround LT FB puslapį, kuriame PIRMIEJI galite perskaityti naujus Turnaround LT straipsnius. Ačiū Jums!

Turnaround.lt – tai verslo pokyčių ir krizių valdymo tinklaraštis, kuriame rasite naudingų patarimų bei idėjų apie vadovavimą, pardavimų skatinimą, klientų lojalumą, personalo ugdymą, sporto psichologiją bei kitas aktualias šios dienos vadybos ir verslo įžvalgas. Prenumeruokite mūsų naujienas bei skaitykite naujausius straipsnius.

Rūbai internetu – kaip pirkti, kad nereiktų grąžinti

Vieni žmonės gali valandų valandas praleisti prekybos centruose ir drabužių parduotuvėse, nes jiems nekelia diskomforto grūstys, eilės ir persirenginėjimai. Kartais apsipirkinėjimas ir rūbų matavimasis malšina stresą ir gerina nuotaiką. Ir tai visiškai logiška, juk pasipuošę nauju drabužiu gerai atrodome, o kai gerai atrodome tai ir jaučiamės gerai beilabiau pasitikime savimi. Tačiau yra ir tokių žmonių, kurie dėl vienokių ar kitokių priežasčių nemėgsta apsipirkinėti.

3894908762_1becc94a21_o

Internetinės rūbų parduotuvės yra kaip tik jiems. Drabužių parduotuvės internete turi savo pliusų ir minusų. Kartais bijome, kad įsigyjami rūbai internetu nepateisins mūsų lūkesčių, nes dažnai fotografijose jie atrodo geriau. Tiesa, drabužių parduotuvės internete pateikia patrauklias ir estetiškas reklamines fotografijas. Tačiau, kad ir kaip fotografija būtų patobulinta photoshop programos pagalba, prekė vis vien ta pati. Štai keletas patarimų, kad pirkiniai iš internetinės rūbų parduotuvės jūsų nenuviltų.

Išsiaiškinkite dominančių drabužių sudėtį. Galbūt susižavėsite, kad vieni ar kiti rūbai internetu atrodo stulbinančiai, tačiau išpakavę siuntinius galite nemaloniai nustebti pamatę, kad ten sintetinis audinys arba priešingai – natūralus, vilnonis. Į tai derėtų atkreipti dėmesį alergiškiems ar tiesiog medžiagoms jautriems žmonėms.

Įsitikinkite, kad užsisakote jums tinkamą dydį. Galbūt internetinės rūbų parduotuvės paslaugomis naudojatės pirmą kartą arba jums patikę rūbai internetu parduodami pigiau ir iki akcijos pabaigos liko vos kelios minutės. Žinių trūkumas, užmaršumas ir skubėjimas gali pakišti koją renkantis internetu perkamo rūbo dydį. Standartiniai dydžiai gali varijuoti priklausomai ne tik nuo šalies, bet ir nuo prekės ženklo (angl. brand).

Jei įsigyjami rūbai internetu bus pasirenkami pagal šiuos du pagrindinius kriterijus, jums tikrai nereikės grąžinti jų atgal. Internetinės rūbų parduotuvės padės jums sutaupyti laiko ir įsigyti tik tai ko reikia, nes jūsų neblaškys gausybė naujos kolekcijos modelių ar akcijos prekių.

Kas geriau – skaitmeninis ar veidrodinis fotoaparatas?

Mėgstate stebėti pasaulį per fotoaparato objektyvą ir kiekvieną kartą stebėtis, išvydę rezultatą – užfiksuotą nuostabią akimirką, o gal svajojate įsigyti naują fotoaparatą, bet nežinote, kaip išsirinkti iš tokios gausios pasiūlos? Pirmiausia, žinoma, turėtumėte nuspręsti, kiek galite išleisti pinigų naujajam pirkiniui. Jeigu domina fotoaparatai internetu kaina ten aptiksite lengvai. Svarstote, ar canon fotoaparatai internetu kaina lenkia kitų žinomų gamintojų fotoaparatus? Ir kiek verta mokėti? O gal firmos žinomumas jums nėra toks svarbus, aktualiau pasirinkti fotoaparato tipą – sisteminį ar veidrodinį? Pateiksime jums šių fotoaparatų skirtumus, kad išsirinkti būtų paprasčiau.

Veidrodinis fotoaparatas – neskaičiuojančiam profesionalui

Veidrodiniai fotoaparatai būna pilno ir dalinio kadro. Pilno kadro fotoaparatai užtikrina žymiai geresnę kokybę, lenkdami sisteminius, nes šie yra tik dalinio kadro, todėl prilygsta tik vidutiniškam veidrodiniam fotoaparatui. Visgi pilno kadro veidrodiniai fotoaparatai kainuoja gerokai brangiau. Bet jeigu norite kokybės, mokėti verta. Veidrodinis fotoaparatas puikiai fotografuoja esant prastam apšvietimui, žinoma, norimus efektus išgausite pasitelkę skirtingus objektyvus. Be to, veidrodiniai fotoaparatai pasižymi itin greitu fokusavimu, kokybiškesne vaizdo stabilizacija ir didesniu vaizdo ieškikliu. Visgi prisiminkite, kad tokie fotoaparatai žymiai sunkesni ir didesni, tad nešiotis juos nėra patogu. O jeigu dar norėsite filmuoti su vaizdo ryškumo ir priartinimo žiedais, rankose ilgiau išlaikyti veidrodinį fotoaparatą gali būti sunku, tad pasitelkti reikės specialų stovą.

Jeigu pasižvalgysite kiek kainuoja kokybiški veidrodiniai fotoaparatai internetu kaina tikrai bus didesnė, nei sisteminių fotoaparatų, bet mokėti verta, jeigu norite geriausios kokybės nuotraukų ir vaizdo įrašų. Kokie veidrodinių fotoaparatų gamintojai patys populiariausi? „Nikon“ arba canon fotoaparatai internetu kaina ne taip baisiai kandžiosis, kaip perkant parduotuvėje.

Sisteminis fotoaparatas – pigiau ir kompaktiškiau

Kuo sisteminiai fotoaparatai skiriasi nuo veidrodinių? Sisteminiai fotoaparatai neturi veidrodinio mechanizmo, tačiau galima keisti jų objektyvus ir taip išgauti norimą efektą ar atspalvį. Paprastai jie kompaktiškesni ir lengvesni, negu veidrodiniai fotoaparatai, kokybe dažnai nenusileidžiantys ar net prilygstantys veidrodiniams fotoaparatams. Tai tarpinis variantas, jeigu skaitmeniniai fotoaparatai internetu kaina jūsų nedomina, o veidrodiniai per brangūs. Visgi reikėtų paminėti, jog nors patys fotoaparatai internetu kaina jūsų neišgąsdins, tai aiktelėti tikrai privers įvairūs priedai ir adapteriai. Nors objektyvai lengvesni, negu veidrodinių fotoaparatų, bet sisteminių fotoaparatų objektyvų pasirinkimas – mažesnis. Be to, kai kurie objektyvai visgi neatitinka fotoaparato dydžio, ir didesni ant sisteminių fotoaparatų atrodo juokingai, o be to, ir sveria daugiau. Norite sužinoti daugiau privalumų, kuriais pasižymi sisteminiai fotoaparatai? Jie išsiskiria sparta fokusuojant ir fotografuojant, filmavimo galimybe, įvairiais fotografavimo režimais. Dideli sensoriai tokiuose fotoaparatuose užtikrina gerą nuotraukų kokybę. Be to, sisteminiai fotoaparatai veikia itin tyliai, būtent dėl to, kad juose nėra veidrodinio mechanizmo. Jeigu domina pigus fotoaparatai internetu, greičiausiai jums tinkamiausias variantas – sisteminis fotoaparatas.

Visgi tik nuo jūsų poreikių priklauso, koks fotoaparatas jums tinkamiausias. Jeigu norite itin aukštos kokybės fotografavimo ir filmavimo tiek prieblandoje, tiek spiginant saulei, rinkitės veidrodinį fotoaparatą. Taip pat šis fotoaparatas jums tiks, jeigu norite geresnio jutiklio ir kokybiškos bei įvairesnės optikos. Visgi nei sisteminiai, nei skaitmeniniai fotoaparatai internetu kaina neprilygs veidrodiniams – jie patys brangiausi. Sisteminius fotoaparatus rinkitės, jeigu domina pigesni fotoaparatai internetu kaina tikrai bus žemesnė, nei veidrodinių fotoaparatų. Visgi objektyvų pasirinkimas bus mažesnis ir jie kainuos brangiai, tačiau jeigu jums užtektų poros objektyvų, sisteminiai fotoaparatai taip pat puikus pasirinkimas.

Ortopediniai batai vaikams

Kadangi atstovaujame batų gamintojus, batus vaikams galime pagaminti pagal Jūsų pateiktus batų išmatavimus.

El. parduotuvėje http://www.einamtapu.lt siūlome įsigyti aukštos kokybės, palankios kainos, ortopedinius reikalavimus atitinkančios avalynės vaikams nuo pirmųjų žingsnių. Batai vaikams yra pagaminti LIETUVOJE!

Jeigu nerasite reikiamo ortopedinių batukų ar standartinių batukų dydžio ar spalvos, pagaminsime juos per savaitę. Vaikiški batai internetu pigiau!!!

Ortopediniai batai vaikams. Standartiniai batai vaikams. Batai berniukams ir mergaitėms. Daugiau informacijos:

http://www.einamtapu.lt Tel.: 8 676 54321

Vyriškų trumpikių mados

Esate savimi besirūpinantis stilingas vyras, kuriam aktualios naujos mados tendencijos? O gal skaitote šį tekstą, nes esate moteris, kuri nori nustebinti savo mylimąjį ir padovanoti jam kažką pikantiško? Galbūt manote, kad jūsų mylimajam patiktų naujos, stilingos vyriskos trumpikes? Apatiniai drabužiai turi būti patogūs lyg antra oda, o kartu jie turi džiuginti gražiu dizainu. Žinoma, artėjant vasarai, visi pradedame dairytis ir vasariškų drabužėlių, o juk būtent maudymosi kostiumai – svarbiausias vasaros akcentas. Tad kokios įprastos ir maudymuisi skirtos vyriskos trumpikes madingiausios ateinančią vasarą?

2015 m. vasarą karaliaus margintos vyriškos maudymosi trumpikės

2014 metų madingos vyriskos maudymosi trumpikes mirgėjo pačiomis įvairiausiomis spalvomis. Madingiausiais laikyti įvairaus ilgio šortų ir trikampio formos vyriški maudymosi kostiumai praeitą vasarą paliko daug laisvės rinktis. Ateinanti 2015 m. vasara už nugaros paliks trikampius maudymosi kostiumus ir į mados olimpą užkels trumpus šortukus. Gal ir gerai, nes ilgesni maudymosi šortai, buvę madingi praeitą vasarą, vizualiai trumpindavo vyriškių kojas ir dažnai juos net storindavo. 2015 m. trumpuose maudymosi šortuose dominuos gėlių, augalų, geometrinių figūrų motyvai. Šių metų kolekcijos stebina savo grafinių raštų įvairove ir itin gyvomis spalvomis. Šiuo metu paieškos sistemoje suvedus vyriskos trumpikes akcija, galite rasti daug nuolaidų praeitų metų vyriškų maudymosi kostiumų modeliams, tačiau jau parduodamos ir ryškios, madingos 2015 m. tendencijų vyriskos trumpikes internetu, tad jums telieka išsirinkti.

Vyriški apatiniai

O dabar pereikime prie to, kas svarbu kiekvieną dieną, visais metų laikais. Kokie turi būti vyriški apatiniai? Svarbiausia, žinoma, yra kokybė, patogumas ir dizainas.

Apatinių modeliai

Internetas mirga pasiūlymais vyriskos trumpikes akcija, tačiau skirkite laiko patogiausio ir patraukliausio apatinių modelio paieškai.

o Šortukai

Šortai būna dviejų rūšių – laisvi, paplitusiu pavadinimu –„šeimyniniai“ šortai, arba aptempti. „Šeimyniniai“ šortai suteikia daugiau laisvės, tad daugelio vyrų yra mėgstami dėl patogumo. Tačiau jie ne itin tinkami dėvėti po siauromis kelnėmis, o ir dailiosios lyties atstovėms dažniausiai nekelia didžiulio susižavėjimo. Aptempti boksininko šortukai arba glaudės populiaresni tarp jaunų vaikinų.

o Glaudės

Šiuo metu Lietuvoje populiariausias vyriškų apatinių modelis – trikampės aptemtos kelnaitės. Tai klasikinis variantas, iš naujo sugrįžtantis į madą. Beje, toks modelis itin tinka dėvint kostiumines kelnes.

o Siauros kelnaitės

Siauros kelnaitės būna dviejų modelių – tanga, stringai ir „jockstrap“ kelnaitės. Tanga kelnaitės panašios į trikampes glaudes, o skiriasi tik tuo, jog šlaunų dalyje yra įsiūta guma. Stringai puikuojasi plona juostele užpakalinėje dalyje, o „jockstrap“ kelnaitės turi dvi juosteles, juosiančias sėdmenis (tokias kelnaites dažniausiai renkasi sportininkai). Deja, lietuviai dar pakankamai konservatyviai žiūri į siauro tipo kelnaites.

Dizainas

Čia norisi kreiptis į merginas – tikriausiai Valentino dienos ar kitomis progomis jūsų dovanų sąrašo viršuje puikuojasi linksmos vyriskos trumpikes, margintos paveikslėliais ar išsiskiriančios kokiais nors juokeliais. Tačiau abejotina, kad jūsų vaikinas/vyras ryšis nešioti tokius apatinius, net jeigu jums atrodo, jog vyriskos trumpikes su uzrasu itin linksmos ir praktiškos, greičiausiai jos tiesiog liks linksmu spintos aksesuaru. Geriau rinkitės savo vyrui padovanoti šiuo metu madingus dryžuotus ar kelių spalvų apatinius, arba kelnaites su papildomomis juostelėmis, iškirpimais.

Taigi šių metų vasarą bus madingiausios ryškių spalvų, įvairiausiais gėlių, augalų ir geometriniais motyvais margintos vyriskos maudymosi trumpikes – trumpi šortukai. Kokios apatinės vyriskos trumpikes geriausios? Tai priklauso tik nuo to, kokius apatinius jums patogiausia dėvėti ir kokie jums patraukliausi. Jeigu domina vyriskos trumpikes pigiau, pasidairykite nuolaidų internete.

Mielas daktare, padėk!

Sveikata – svarbiausia vertybė. Kai susergame, pamirštame visus kitus rūpesčius, svarbiausiu tikslu tampa kuo greičiau pasveikti. Jeigu tiesiog peršalome, išsigydyti dažnai galime ir patys – juk visi žinome liaudiškų gydymo metodų, o ir vaistinėse gausu kovoti su peršalimu padedančių vaistų, kurių galime įsigyti be gydytojo recepto, tačiau jeigu kamuoja rimtesnės problemos, reikalingi savo darbą išmanantys gydytojai. Tačiau kaip surasti gerą savo srities specialistą? Valstybinėje ar privačioje gydymo įstaigoje galite gauti geresnę priežiūrą, ir kur dirba geriausi lietuvos gydytojai? O gal verta išbandyti alternatyvią mediciną? Pabandysime jums atsakyti į šiuos klausimus.

Kas geriau – valstybinė ar privati gydymo įstaiga?

Ar rimtai susirgote, ar norite pasitikrinti sveikatą profilaktiškai, tenka rinktis gydymo įstaigą. Valstybinė ar privati klinika geresnė? Dažnai į valstybines gydymo įstaigas eina pacientai, manantys, kad tokiose įstaigose gydymas kainuoja pigiau – juk dauguma sveikatos paslaugų yra kompensuojamos iš teritorinių ligonių kasų. Visgi ne visos paslaugos yra apmokamos iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo, tad už kai kuriuos tyrimus ir paslaugas vis tiek gali tekti mokėti. Tikriausiai visiems žinoma, jog geri gydytojai paprastai turi žymiai daugiau pacientų, tad kol galėsite patekti pas tam tikros srities specialistą, gali tekti laukti du–tris mėnesius, o kartais net ir ilgiau. Be to, ir eilėse prie gydytojo kabineto dažniausiai tenka laukti ilgai. Kuo pranašesnės privačios gydymo įstaigos? Jose pas gydytoją galėsite patekti greičiau, kartais galite būti priimtas iškart, kai tik ateisite. Privačiose įstaigose ne tik mažesnis ligonių skaičius, bet ir komforto lygis didesnis. Visgi privačiose įstaigose dažniausiai tenka mokėti daugiau, negu valstybinėse. Nors, pavyzdžiui, gydytojai ginekologai vilniuje tiek privačioje klinikoje, tiek valstybinėje įstaigoje reikalauja mokėti tiek pat už tam tikrus tyrimus (pvz., už PAP tyrimą). Nemokamos tik šeimos gydytojo paslaugos, pirminės gydytojų specialistų paslaugos, kai kurie brangiai kainuojantys tyrimai, neviršijantys nustatytos paslaugos kainos, kurią gali kompensuoti teritorinė ligonių kasa. Tiesa, dėl naujesnės ir geresnės įrangos, privačiose įstaigose kokybiškesni diagnostikos tyrimai.

Svarbiausia – gydytojų kompetencijos

Kad ir kokią gydymo įstaigą pasirinktumėte, visgi svarbiausias dalykas – gydytojo kompetencija. Tačiau kaip pasirinkti gerą gydytoją? Internete galite surasti keletą interneto svetainių, kuriose pacientai palieka atsiliepimus apie gydytojus, su kuriais teko susidurti. Reitinguojami gydytojai internetu gali pakeisti jūsų nuomonę apie specialistą, pas kurį ketinote apsilankyti. Juk kokie gydytojai atsiliepimai – tokie pat. Buvę pacientai nevengia pasidalinti tiek teigiama, tiek neigiama patirtimi, gydytojo privalumais ir trūkumais, todėl tokia informacija jums gali būti labai vertinga. Pavyzdžiui, remdamiesi pacientų atsiliepimais, galite sužinoti, kokie geriausi gydytojai mamologai vilniuje. Jūsų draugų, pažįstamų rekomendacijos taip pat labai svarbios – jų galite išsiklausinėti visus rūpimus dalykus apie gydytojus.

Alternatyvi medicina

Jeigu esate nusivylę įprastais gydymo metodais, galite išbandyti alternatyvią mediciną. Vienas iš holistinių gydymosi būdų – osteopatija. Tai ligos diagnozavimas ir gydymas rankų judesiais ir masažu. Svarbiausia yra nustatyti pirminį pažeidimą, mat manoma, jog vienas organas gali sąlygoti kito organo sutrikimą. Išgyti jums gali padėti gydytojai osteopatai vilniuje ar kitame Lietuvos mieste – paveikdami organą ar kūno vietą judesiais, jie bandys suaktyvinti jūsų organizmą, kad jis pats nugalėtų jūsų ligą. Kitas alternatyvios medicinos būdas – homeopatija. Homeopatai gydo, paskirdami specialius medikamentus itin nedidelėmis dozėmis. Pavyzdžiui, gydytojai homeopatai pykinimui išgydyti jums duotų atskiestų vaistų, kurie sveikam žmogui sukeltų pykinimo simptomus. Ar pasitikėti tokiu gydymu? Spręsti jums.

Rinkdamiesi įstaigą, kurioje norite gydytis, atsižvelkite, kiek lėšų gydymui galėsite skirti, tačiau svarbiausias kriterijus – kur dirba geriausi gydytojai. Tai galite sužinoti suvedę internete gydytojai atsiliepimai ir paskaitę pacientų rekomendacijas. Nesvarbu, kokį gydymo metodą pasirinksite, svarbiausia – reguliariai tikrinkitės sveikatą, o susirgę ieškokite geriausio specialisto.

Mano patirtis. Jei pardavėjo rezultatai netenkina, ką daryti?

Geriausias tarp blogiausių ar blogiausias tarp geriausių?

Aš nemėgau devėti kostiumo. Šis pasipriešinimas matyt atėjo nuo tada, kai mokyklos laikais reikėjo nešioti uniformas, o mes su keliais klasės draugais tiesiog norėjome išsiskirti iš minios ir vengėme tai daryti. Tačiau tą dieną aš apsivilkau pakankamai seną tėvo kostiumą, tiesa, neužsirišau kaklaraiščio, ir taip prasidėjo mano pirma diena naujame darbe – verslo konsultacijų ir mokymų įmonėje.

Mane „sumedžiojo“ tos įmonės direktorius, kuris vedė mokymus mano praeitoje darbovietėje. Nežinau, kuo aš jį sužavėjau, nes tuo metu buvau itin pasikėlęs, nesilaikiau taisyklių, nuolat vėluodavau, nuolat uždavinėdavau nepatogius klausimus mokymų metu, žodžiu buvau tas, kurį mokymų vedėjai vadina „pilna vandens stikline“ – tai yra toks žmogus, kuriam atrodo, kad jis viską žino, moka ir yra girdėjęs.

Reikia pripažinti, kad tuo metu savišvietai skyriau daug dėmesio, todėl turėjau nemenką pardavimo žinių bagažą, o ir asmeniniai rezultatai įrodinėjo, kad esu geras B2C pardavėjas – naglas, spaudžiantis klientą, pasmailintu liežuviu. Tokia būsena ir lydėjo mane į naujos darbovietės biurą.

Pirma diena darbe nuolat įsimena ir juolab, kai ji būna nestandartinė. Tą dieną, didžiąją laiko dalį, kartu su direktoriumi važinėjome po įvarias drabužių parduotuves, nes mano rūbai, diplomatiškai sakant, jam pasirodė netinkami – verslo konsultacijų ir mokymų versle svarbu įvaizdis, kaip tu atrodai, kaip save reprezentuoji. Žinoma, man tai buvo šaltas dušas, mano pasitikėjimas bliuško sulig kiekviena diena ir dėl to, kad aš greitai aiškiai supratau, kad nesu toks geras pardavėjas, nes patekau į visai kitą lygį, kuriame mane supo ne kažkokie teoretikai lektoriai, o labai profesionalūs, dar geresnius tiek pardavimo, tiek vadovavimo praktinius įgūdžius turintys specialistai.

KKK

Adaptacija, perėjus iš greitų B2C pardavimų į ilgus, labiau strateginiais žingsniai paremtus B2B pardavimus, užtruko. Pamenu, mano pirmas skambutis, kuriam ruošiausi itin daug – susikūriau begales scriptų, klausimų, privalumų demonstravimo aprašų, baigėsi nesėkmingai. Pirma norėjau kažką parduoti, po to kažką bandžiau suvelti apie pasiūlymą susitikti, žodžiu gavosi šnipštas.

Nieko nuostabaus, kad ir pirmi mano mėnesiai šioje įmonėje buvo vangūs: turėjau susitikimų, po kurių nebuvo apčiuopiamo rezultato, eile nesėkmingų skambučių, po kurių vis daugiau laiko praleisdavau pasiruošimui. 2007 metais prasidėjo ES pinigų dalybos, todėl ant šios bangos atsirado daug kostiumus užsivilkusių ir pigias paslaugas siūlančių konsultantų. Konkurencija aštrėjo, o ir vis daugiau verslo įmonių pradėjo kalbėti apie galimai artėjančią ekonominę krizę.

Jaučiausi pasiklydęs tarp pardavimų scenarijų, kontaktų, mokymo programų įvairovės ir pan. Susitikau su direktoriumi, jis pradėjo:

-žinai, esu matęs daugybę pardavimų struktūrų, esu bendravęs su daugybę pardavėjų bei pardavimo vadovų. Per tuos metus įsitikinau, kad jei pardavimai „stringa“, problema yra vienoje iš šių raidžių: KKK. Kiekis, kokybė, kryptis.

Kiekis – pastangų kiekis: kiek skambučių, vizitų padarai, pasiūlymų išsiunti

Kryptis – pastangų kryptis: kur randi klientus, kokioms duomenų bazėms skambini, į kokius verslo segmentus orietuojiesi, kokias teritorijas vizituoji.

Kokybė – pokalbio kokybė: kaip tai darai, kokius įgūdžius turi, kaip bendrauji su klientais, kokias technikas taikai, kokius klausimus užduodi ir pan.

Kaip manai, kuri K raidė šiai dienai tau kelia didžiausių problemų?

Aš buvau giliai įsitikinęs, kad mano problema yra pardavimo pokalbio kokybė, juk dėl to ir tiek daug scriptų buvau perrašęs, tiek daug frazių, klausimų bandžiau nušlifuoti. Po diskusijos teko prieiti išvados, kad visgi pastangų kiekybė ir kryptis tam momentui buvo mano pagrindinės problemos, nes kokie bebūtų išvystyti pardavimo įgūdžiai, jei nedarai pakankamo kiekio pastangų ar bendrauji ne su tais darbuotojais kliento įmonėje, sunku bus pasiekti gerų pardavimo rezultatų. Sutarėme veiksmų planą ir pokyčiai laikui bėgant buvo akivaizdūs.

Žymiai padidinau pardavimo pastangų kiekį, pradėjau jį stebėti bei matuoti. Nusistačiau, kiek vidutiniškai skambučių turiu atlikti per dieną, tam kad galutiniame variante, praėjus visą pardavimų piltuvėlį, pasiekčiau norimą rezultatą. Puikiai supratau, kad pardavėjo rezultatas šiandien iš tiesų yra vakarykštės dienos įdirbis, o ilgose B2B pardavimuose, netgi praeitų kelių mėnesių įdirbis.
Pradėjau bendrauti su klientais kaip pardavimų vadovas, o ne pardavėjas: daugiau patarimų, ekspertizės, įžvalgų, o ne tik tiesmukiškas bandymas kažką parduoti. Tokiu būdu galėjau bendrauti su žymiai tikslesnė auditorija įmonės viduje – pardavimų vadovais bei direktoriais.
Padariau mini klientų segmentaciją ir susidėliojau skirtingus prieigos būdus: klientai, kurie jau dirba su mokymo kompanijomis bei klientai, kurie nėra patyrę mokymo rinkoje.
Nebepardavinėjau konkrečios mokymo programos, o pradėjau pats dėlioti tailor-made sprendimus priklausomai nuo kliento situacijos. Skamba paprastai, bet iš tikrųjų tai išlaisvino mane iš mano paties susikurtų rėmų, nes galėjau atsipalaiduoti, daugiau laiko skirti improvizacijai bei poreikių aiškinimuisi nei kažkokio įmantraus monologo demonstravimui.

Keep in touch programa

Pardavinėti pavienius mokymų sprendimus kompanijoms, kurios mokymus rengia 1-3 kartus per metus, buvo sunkesnis kelias lyginant su ilgalaikių mokymo programų diegimu didelėms organizacijoms, kurios istoriškai turi mokymų biudžetus. Kita vertus, „įeiti“ į tokia orgaziciją yra ne taip lengva, nes tipiškai jie turi gerus santykius ar ilgus metus dirba su kitomis mokymų kompanijomis.

Susipažinęs artimiau su kelių tokių įmonių HR (personalo vadovais), supratau, kad mokymų tiekėjų atranka, yra tik vienas iš HR funkcijų. Teoriškai jie dar yra atsakingi už įdarbinimą, atlygio sistemas, įmonės kultūrą, vertybių diegimą, veiklos vertinimo pokalbius, įmones šventes, darbuotojų motyvaciją bei ilgalaikį tobulinimą. Mokymų tiekėjų atranka nebūtinai yra jų pagrindinis galvos skausmas, todėl supratau, kad vietoj to, jog stengdamasis priminti apie save, neva palaikyčiau nuolatinį kontaktą, aš turiu jiems kurti vertę ne tik mokymų srityje. Tai reiškia – dalintis naudinga informacija, naujomis tendencijomis ir galiausiai, arba parodyti nepamatytas galimybes, arba nesuvoktas problemas kitose HR funkcijų srityse. Tokiu būdu palaipsniui iš eilinio neįsimenančio pardavėjo, tampi konsultantu, ekspertu, patikimu partneriu.

Kalbant šiuolaikiniais terminais, man reikėjo nemokamo content‘o – turinio, kuris kurtų naudą ir pasitikėjimą. Tam, kad išvengčiau chaoso, reikėjo rasti ir susikurti turinį bei suplanuoti jo sklaidos eiliškumą, dažnumą. Pavadinau tai KEEP in TOUCH programa:

straipsniai, video, e-knygos, webinarai susiję su HR darbo specifika;
verslo pusryčiai, renginiai;
įvairūs naujausi tyrimai (pvz. atlygio tyrimai), tendencijų, įžvalgų dalinimasis;
mokymų programų demo versijos ir t.t

Klasika lieka klasika

Praėjo nemažai laiko nuo to, kai dirbau verslo konsultacijų ir mokymų srityje, tačiau šios dvi pamokos visada mane lydi iki šiol. KKK – kiekybė, kryptis, kokybė yra pardavimų valdymo klasika, nuo kurios rekomenduoju pradėti bet kokio pardavimo skyriaus analizę. Tačiau net ir socialinės medijos klestėjimo laikais, aš pasigendu nemokamo, naudingo turinio daugybėje verslo sričių, įskaitant ir ta pačią mokymų rinką. Daugelis įmonių per daug užsiciklina ties pasiūlymais, brukimu, nuolaidomis, taip ir pamiršdami, kad tokių siūlytojų kaip jie, yra ne vienas ir ne du, o vartotojas dažnu atveju didelio skirtumo tarp jų ir nemato.

Todėl pirmas dalykas, kurį skatinu padaryti, kai tik baigsite skaityti šį tekstą, paklauskite savęs, ką dar jūsų klientai daro be to, kad perka jūsų paslaugas ar prekes? Kodėl jie perka jūsų prekes, ką jie nori tuo pasiekti? Kokios jų darbo pareigybinės užduotys? Kuriose srityse didžiausias galvos skausmas jiems yra šiuo metu? Kai atsakysite į šiuos klausimus, Jūs galėsite susikurti savo keep in touch programą – turinį, kuris sietųsi su jūsų prekėmis ar paslaugomis, tačiau ir kurtų vertę bei pasitikėjimą jumis.

Blenderis kokteiliams

Jeigu artimiausiu metu iš virtuvės spintelių gilumos yra ketinamas išsitraukti blenderis kokteiliams, niekada nevertėtų pamiršti, jog su tokio pobūdžio įrankiu yra įmanoma paruošti tikrai ne vieną tokį iš tiesų skanų gėrimą, kuriame turėtų būti ir iš tiesų nemažai pačių įvairiausių vitaminų. Juo labiau, kad kokybiškas blenderis kokteiliams dažniausiai jiems skiriamą darbą – suplakti švelnų bei malonų žmogaus skonio receptoriams skystį – dažniausiai gali atlikti labai greitai bei su pačiomis mažiausiomis gėrimo gamintojo pastangomis. Juk netgi ir tas asmuo, kuris gali pasigirti itin nedidele patirtimi ruošiant tokius skanėstus, kuriems būna naudojamas blenderis, patį pirmą kartą pastaruoju naudojantis dažniausiai gali visą reikalingą procesą įvykdyti visiškai tinkamai. Tarkime, jei yra nusprendžiamas įsigyti toks aparatas būtent kokteiliams, paprastai didžiausią jų ruošimo laiko dalį užima būtent planavimas, kokius vaisius ar daržoves vertėtų sudėti į šį gėrimą, o po šio etapo puikiai sutrinti dažnai užtrunka ne daugiau nei keletą minučių. Be to, visą darbą, priklausomai nuo modelio, įprastais atvejais atlieka būtent blenderis, savininkui pakanka vien tik šią savo nuosavybę veikimo metu prižiūrėti ar tiesiog laikyti reikalingu atstumu.

Visgi, būtent dėl to, kad šiais laikais gali būti išsirenkamas labai skirtingas savo turimomis ypatybėmis blenderis, kokteiliai, šio aparato dėka paruošiami tam tikriems šeimos nariams ar svečiams, paprastai turėtų būti kuriami atsargiai, atsižvelgiant į pasirinktų sudedamųjų dalių kietumą. Pavyzdžiui, kai kuriais atvejais, tam, kad būtų įmanoma sutrinti kietus produktus, į pagalbą yra mėgstamas pasitelkti blenderis Philips, kadangi ši bendrovė, daugelio klientų nuomone, gali užtikrinti aukštą kokybę. Taip pat, būtent tiems žmonėms, kurie dažnai mėgsta ruošti tyrelių pavidalo maistą, neretai pasirodo labai patogus ir blenderis Blendtec, nors tikriausiai sunku būtų paneigti, jog visuomet prieš renkantis sau tam tikrą tokios paskirties aparatą, reikėtų pasistengti pasidomėti bent keletu skirtingų gamintojų pristatomų rinkai gaminių. Juk būtent tuomet, nesvarbu, ar būtų planuojamas pasirinkti blenderis Bosch, ar koks kitas produktas, jo galimybės virtuvėje iš tiesų puikiai turėtų atitikti savininko poreikius būtent tuomet, kai jis būna renkamas atidžiai. Juo labiau, kad kai kuriais atvejais, dabartiniais laikais visų gamintojų yra stengiamasi, kad jų sukurtas, tarkime, blenderis Vitamix, galėtų kiek įmanoma geriau pateisinti juo ketinančių naudotis būsimų užsakovų turimus poreikius. Juk nepriklausomai nuo to, ar būtų reikalingas blenderis zaliems kokteiliams, ar kokiems kitiems skaniai išgeriamiems ar suvalgomiems patiekalams, svarbiausia, kad atitinkamo pobūdžio priemonė galėtų būti naudojama iš tiesų efektyviai bei pakankamai ilgai, netenkant susidurti su nepageidaujamais gedimais ar funkcijų veikimo trūkumais. Tik tuomet galima nesibaiminti, jog pasirinktas blenderis Simeo arba Philips tikrai neprivalėtų jau visiškai netrukus būti keičiamas į kokį nors kitą modelį, galbūt konkretaus būsimo savininko požiūriu, pasižymintį šiek tiek patrauklesnėmis savybėmis.

Visgi, niekada nevertėtų pamiršti, jog blenderis kokteiliams tikrai gali suteikti juos gaminantiems bei nuolat geriantiems iš daržovių, vaisių bei žolelių iš tiesų didelį kiekį taip šiais laikais visiems trūkstamų vitaminų. Todėl nepriklausomai nuo to, ar būtų pasirenkamas blenderis Maxima prekybos vietoje, ar kurioje kitoje, galbūt šiek tiek patogiau pasiekiamoje, paprasčiausiai nevertėtų pamiršti pasistengti išnaudoti visas įmanomas tokios savo nuosavybės turimas galimybes. Juk, pavyzdžiui, naudojant juos kokteiliams reguliariai, neretai žmogaus organizmas tampa bent keletą kartų sveikesnis bei atsparesnis visiems kenksmingiems aplinkos veiksniams. O kas gi galėtų paneigti, jog susirgti niekada nėra labai malonu, ypač tuomet, kai visiškai nėra laiko tam, kad būtų įmanoma pagulėti lovoje. Ir nors blenderis negali būti vadinamas vieninteliu pagalbininku stiprinant organizmą, neretai jis prie šio proceso gerokai prisideda.